2021，為每一位努力的月晟人點贊
2021，為我們所有的收獲點贊
我們在“堅定高質量發展之路”的指引下
憑著“能打勝仗”的拼勁和堅韌不拔的干勁
實現了集團的進階發展
為進一步加強管理隊伍建設，梳理總結2021年度工作實績，謀劃2022年度發展思路，2021年12月31日，月晟集團在藝博會展中心召開了以“2021 為收獲點贊”為主題的管理層年終述職大會。董事局主席吳蘭斌出席會議，全體管理層列席參會，會議由集團辦馮秀芹主持。
會議之初，地產開發事業部各項目及各職能中心負責人，就項目進度、手續進展及相關工作完成情況，做了詳盡的匯報，并對2022年工作計劃安排做了周全部署。
【天璽臺項目工程中心總經理 韓國軍】
作為集團核心業務，各項目始終牢記“百年大計、質量第一”的準則，在確保工程質量的前提下，攻堅克難，全力以赴推進工程進度，較好的完成了2021年度既定的節點目標。
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副總裁、營銷策劃事業部負責人石濤就項目銷售任務指標完成情況、團隊的組建和管理等方面做了詳盡匯報，并認真分析、總結工作中存在的問題，同時明確了2022年任務指標和提升方向。
【副總裁、月晟服務負責人 王志燕】
【副總裁、財務管理事業部負責人 張書業】
審計督察中心總經理鄧曉麗就年度審計督察工作指標情況、工作中存在的問題和提升方向等方面做了詳盡的匯報。鄧曉麗表示，審計督察中心將繼續緊跟集團戰略發展方向，以服務整體經營管理為工作目標，助力集團穩健發展。
【審計督察中心總經理 鄧曉麗】
集團辦主任趙艷蕊就行政和人力管理等方面做了詳盡匯報，趙艷蕊表示，2022年，集團辦將圍繞“促運營、善整合、強提升、降成本”四方面開展工作，通過貫徹企業文化、加強人員培訓、優化工作流程、擴展招聘渠道等舉措，努力為集團發展做好后勤保障工作。
【集團辦主任 趙艷蕊】
LA LUNA餐廳總經理吳蘭輝就餐廳經營及收支情況做了詳盡匯報。吳蘭輝表示，2022年，餐廳經營要積極開拓創新，加強人員培訓，確保食品生產安全，以優質的產品、優質的服務、優質的體驗等方面，建立起優質的餐飲品牌。
【LA LUNA餐廳總經理 吳蘭輝】
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董事局主席吳蘭斌對本次年終述職會議作出點評。吳董首先對過去一年的工作給予了充分的肯定，并對2022年工作方向提出指導性意見。
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